安徽省宁国市天成电气有限公司成立于2005年，专业从事研发、设计、生产和销售各类电加热器产品，年生产各类电加热器逾2000万只，是我国电加热器行业的开拓者。公司位于美丽的皖南宁国市，总占地面积约7万平方米，建筑面积约5万平方米，有东西两大厂区，现有员工600余人，公司下设汽车电器事业部，与家电电器事业部，

家电电器事业部：

提供应用于各种家用电器内的电加热器总成。包括：铝箔加热器、铝管加热器、金属管加热器、金属管铸铝加热器、PTC加热器、石英管加热器、限温器组件、熔断器组件等。主要客户为B/S/H（西门子）、美的、惠而浦、三洋、海信、伊莱克斯、小天鹅、松下、格力、创维等国内外知名家电生产企业。

汽车电器事业部：

提供应用于新能源汽车空调热管理系统和电池热管理系统的电加热器总成。包括：PTC风加热器、PTC液体加热器、电阻丝液体加热器、硅胶加热片、PI加热膜、环氧板加热片、PTC铝板加热片等。拥有全套研发团队，涵盖产品结构、电控、软件、仿真、PTC芯片、测试等技术领域，具备强大的技术研发能力。目前已为比亚迪秦、比亚迪宋、比亚迪唐、奇瑞艾瑞泽、江淮T6、长安欧尚X7、零跑T03、哪吒V、AITO问界M5（华为）等车型配套。

公司建立健全了质量管理体系，通过了ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO50001等管理体系认证；多款产品获得了CQC、UL、VDE等产品认证。公司生产设备、检测试验设备和制造工艺齐全先进。

公司本着以品质占领市场，以科技创新拓展商机的经营指导思想，每年投入大量经费用于产品研发，并与中国科学技术大学、合肥工业大学建立“产学研”合作关系，以确保有良好的科技依托，做到技术先行。公司以“质量第一、客户至上”为经营理念，竭诚为客户提供优质可靠的产品和良好的售后服务，与客户携手为我国汽车工业、家电工业的发展，为节能环保和新能源事业的发展，做出自己的贡献。2023年，公司实现销售4亿元，上缴税收1810万元。

一、构建能源管理体系

安徽省宁国市天成电气有限公司自成立以来就以技术革新为引领，致力于节能高效、低碳绿色产业。为进一步提升能源使用管理水平，树立企业形象，公司决定建立基于GB/T23331标准的能源管理体系。为此公司专门成立副总经理为首的跨部门体系建设工作组，依次展开建立方针目标、策划流程、编制文件记录，检查执行情况等工作，并取得了良好效果。公司能源管理体系已通过了现场认证审核，并取得了认证证书。

二、开展安全生产相关专项活动

结合安全生产月主题活动，组织员工参加安全生产知识竞赛答题，公司工会向比赛成绩优异者发放了现金奖励，本次活动提高了一线员工学习安全生产知识的积极性，提高了他们的安全生产意识，有助于安全工作继续向前推进。

项目部根据现场施工时间情况，现场编制用电应急预案。安全月活动期间项目部人员参与业主组织应急演练活动，演练内容在现场生产区域发生泄漏，如何逃生、自救、报警、穿防护服等，通过这次应急演练提高现场人员面对发生突发事件，如何逃生、自救等应急知识和安全意识。

三、高效管理

公司按照现代企业管理要求，遵循企业治理规范，实行董事会和经营班子的管控体制，强化决策程序、议事规则的规范化与制度化建设。确保重大决策的科学化、规范化与专业化水平，公司在进行投资项目决策过程中，对项目的经济、环境和社会影响全面考量，认真进行企业利益与社会效应双方面的研究，打造企业与社会的双赢局面，不断实现可持续发展。

每年对全公司业务环节进行风险评估，识别风险，区分重大风险、一般风险，根据风险水平建立防范预案，确保风险可控，完善高风险业务环节。

每年聘请外部中介机构对公司进行内控审计、内控评价,对公司业务全流程进行审计，以保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提髙经营效率和效果，促进企业实现发展战略。

四、社会责任实践

公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，始终把安全工作放在首位，每个岗位都制定有安全操作规程、作业指导书和岗位标准化作业标准，定期发放相应的劳动防护用品，确保职工的劳动安全和职业健康需要。

公司严格执行招用工有关规定，从未招收过童工。对新招收的职工，依法签订书面劳动合同，办理用工备案登记，就业部门办理就业登记，办理社会保险登记等相关手续，全部备案手续始终保持在100%。严格执行国家有关工伤、职业病的政策法规,根据《职业病防治法》规定，在与劳动者签订劳动合同（含聘用合同，下同）时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，无隐瞒或者欺骗现象。在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同相关条款。

公司保障未成年工不从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌的劳动。公司保障女职工合法权益，确保女职工、经期女职工、孕期女职工、哺乳期女职工不从事国家禁止的工作，产期女职工产假不少于14周，安排怀孕七个月以上女职工从事长白班工作，从没有拖延过职工生育保险的缴纳，保障女职工合法权益。公司严格按照国家及地方政府规定，按时足额为所有员工缴纳社会保险，最大限度地保障员工权益；

公司倡导以人为本，为职工提供舒适的办公环境和安全可靠的劳动条件，健全基于岗位绩效的薪酬分配体系。对于关键核心人才加大引进、储备与培养，提供员工成长机会和平台，为员工发展提供良好的竞争环境，促进员工个人与企业共同成长。

公司积极开展职业技能培训与教育，采取内外相结合的方式，分期、分类的举办培训，通过考试、现场操作等方式,验收培训效果，极大地提高管理人员的综合管理素质、操作技能人员的职业技能素质。

五、公共关系和社会公益事业

按照“依法组织，公开透明，广泛发动，坚持自愿，鼓励奉献“的原则，积极组织、发动职工参与爱心捐助活动，踊跃捐款。

安徽省宁国市天成电气有限公司必将不忘初心牢记使命，在为客户提供更加高效绿色服务的同时，履行社会责任，用实际行动回报员工，提升相关方满意程度。

安徽省宁国市天成电气有限公司

2023年2月20日